99bt工厂2013 微博发布2024年ESG评释 塑造对等包容企业文化
4月16日99bt工厂2013，微博发布《2024年环境、社会及公司处分评释》（“ESG”评释），全标的展示了微博在社会株连、科技革新、信息安全、职工发展、试验生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造，展现了微博对可抓续发展的经久承诺。
微博董事长曹国伟在评释致辞中示意：“行而不辍，改日可期，咱们以为ESG正从价值理念演变为企业可抓续发展的中枢竞争力。考虑改日，微博将连续秉抓‘以微博之力，让世界更好意思’的好意思好愿景，抓续完善ESG不竭体系，晋升ESG处分水平，与社会各界联袂共进，共同推动民众ESG行状的发展，构建东说念主类可抓续的好意思好改日。”
打造多元全媒体试验生态 扶抓优质创作家
动作世界率先的外交媒体平台，微博高度酷好以用户为中心的优质试验输出，接续丰富试验款式，为用户提供丰富、多元、高质地的全媒体试验。
2024年，微博积极推动垂直试验生态竖立，现已打造包含娱乐、体育、游戏、数码、汽车等在内的 39个垂直鸿沟，酿成多个风趣圈层和外交生态，甘愿了用户多元化试验需求。
在垂直试验生态茂密发展的同期，微博还积极拥抱东说念主工智能发展趋势，全面促进 AI 本领在多项业务场景的落地。2024年，微博自主研发“知微”大言语模子，并生效通过备案，更陆续推出微博智搜、试验回来、AI互动号等前沿功能，优化用户体验，晋升试验出产和互动恶果。
微博肯定，扶抓优质博主是平台抓续发展的首要前提。微博高度酷好撑抓试验创作家，通过“微博超等红东说念主节”“微博文化之夜”“微博竞燃之夜”等商场化行动和多元化宣传渠说念助力创作家扩大影响力，冲破受众圈层，晋升社会影响力。微博还对新入驻博主进行宣传，提供粉丝推选方面的扶抓，晋升博主入驻体验。2024年，微博怒放音频功能，累计参加朝上1亿元东说念主民币的曝光资源，少女野外调教撑抓音频创作家的成长与发展。
99bt工厂2013
此外，微博还抓续优化社区处分，关注青少年保护，保险平台环境的健康和安全性，为用户和客户提供更好体验。
塑造对等包容企业文化 女性职工占比53%
动作职工成长助力者，2024年，微博连续辛勤于打造对等、包容、健康的职责环境，通过发布不竭战术、明确组织架构、开展培训行动等款式，将对等多元的企业文化融入公司平方运营。
微博抓续践行对等雇佣原则，在招聘经过中，为不同性别、民族、肤色、年齿、宗教信仰的候选东说念主提供对等的做事机会。2024年，公司连续奉行保抓雇佣约1%的残疾职工和5%的少数民族职工的方针。微博充分保险女性候选东说念主享有公说念机会。截止2024年底，女性员微妙体占比为53%，STEM（科学、本领、工程、数学）联系职位女性占比47%，女性在公司担任多项指令者脚色，包括高档不竭层和董事会成员。
同期，微博弥远践行企业社会株连，长远贯彻国度“稳做事”战术，全力助力后生做事。2024年，公司为后生做事提供了更多基础岗亭，比较23年增多了22%的岗亭数目。
为撑抓职工个东说念主全面发展，微博还配置了完善的东说念主才培训体系，职工培训隐敝率达 100%，2024年东说念主均受训时长约28小时，全面晋升职工的专科修养与实战才略，赋能职工完毕作事冲破。
探花眼镜2024年，微博连续为职工提供具有竞争力的福利待遇和隐敝各鸿沟的关心计算，增强职工的包摄感与认同感。微博延续“幸福浪”款式，并新增“感动时辰”职工关心款式，完善职工幸福感晋升体系，办法健康的职责和糊口容颜。针对女性职工群体，微博开展了三八妇女节主题讲座、“粉红丝带”乳腺学问讲座等行动，塑造多元包容的企业文化和价值不雅，同期增强了女性职工的健康知道。2024年，微博职工敬业度调研收尾为84%，同比晋升超2%，并荣获多项优秀老板奖项认同。
践行社会公益 表示传统文化
微博深知外交媒体的平台价值，联袂用户积极践行社会株连，在济急救灾、乡村振兴、表示传统文化、关爱逆境东说念主员及过错群体等方面阐扬平台作用，与用户共创社会价值。
自2012年推出微公益平台，微博通过平台开导社会新公益模式，推动社会公益实践。截止 2024年末，微公益平台上线朝上24000个公益款式，诱骗朝上5100万次网友捐赠，筹集朝上7.6亿元慈善捐钱。
微博依托平台特色配置用户庸俗、信拒却互实时的社会化息争网罗，在搪塞疫情、激流、地震等抨击事件时赶紧反应，酿成集宣传、步履与资源动员于一体的笼统济急反应机制。濒临台风、暴雨等当然灾害，微博赶紧灵通线上乞助专区，并伸开线下补救步履，有用撑抓济急救灾职责，2024年累计开展济急救灾款式74个。
同期，微博借助种种化的试验生态和专科账号矩阵，抓续鼓吹乡村振兴和表示传统文化。2024年，微博共发起1000余个乡村振兴话题，累计阅读量超200亿次，盘问量逾500万次；微博还联袂文旅部等多方力量发起S级款式#焕新非遗计算#，集聚非遗传承东说念主、明星、大V、公益机构及企业等，探索非遗传承新模式。该款式生效诱骗超100位非遗传承东说念主入驻，两百多位多鸿沟大V成为非遗合资东说念主，话题阅读量超18亿，有劲推动了非物资文化遗产的传播与发展。
十年流逝99bt工厂2013，数智共生。微博深知，践行革新、息争、绿色、怒放、分享的发展理念，关于每一个组织、机构和企业来说是义防止辞的株连，更是发展的机会场合。微博弥远遵照“服务用户，创造社会价值”的初心，在可抓续发展的各个鸿沟抓续发力，联袂各方在数字期间的波浪中共同成长，共绘改日闲雅画卷。
-->